Kariyer
Çocuk-Ergen / Yetişkin Psikiyatri Uzmanı
Çocuk Gelişimi Uzmanı
Tıbbi Laboratuvar Teknikeri
Hasta Danışmanı
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Çağrı Merkezi Elemanı
Otopark Görevlisi
Muhasebe Personeli
Teknik Hizmetler Elemanı
Makam Şoförü
Sosyal Medya ve İçerik Yöneticisi
İnsan Kaynakları Politikamız
Genel İlkeler
Madalyon Psikiyatri Merkezi, kurulduğu ilk günden beri tüm çalışanları ile bir aile olmayı, birlikte çalışıp, birlikte gelişip, birlikte kazanmayı ilke edinmiştir. Hizmet kalitesinin arttırılmasında, yapılan iş ve işlemlerin geliştirilmesinde, kurum içi faaliyetlerin düzenlenmesinde, kısacası kurum ile ilgili alınan kararlarda tüm çalışanlarımızın görüş ve önerilerine değer verilmektedir.
Kurumumuzun vizyon, misyon ve hedefleri doğrultusunda en doğru insan kaynağına ulaşmak, onları bünyesine katarak karşılıklı güven ve memnuniyet kapsamında uzun yıllar birlikte çalışabilmek için gerekli tüm faaliyetleri gerçekleştirmek, insan kaynakları politikamızın özünü oluşturmaktadır.
Kurumumuzda ırk, renk, yaş, milliyet, cinsiyet ve inanç farkı gözetmeksizin her türlü iletişim ve etkileşimde maksimum çeşitlilik ilkesi ile hareket edilmektedir.
Eğitim ve Gelişim
Hem hizmet kalitemizin sürdürülmesi ve geliştirilmesi, hem de çalışma arkadaşlarımızın mesleki tatminlerinin arttırılması için, ihtiyaç duyulan tüm eğitimler kurum yönetimimiz tarafından desteklenmektedir. Gerek kurumumuz bünyesindeki Madalyon Akademi eğitmenleri, gerekse Türkiye’nin önde gelen eğitim kurumları ile yaptığımız anlaşmalar ile çalışanlarımızın en doğru, en güncel, en geçerli bilgi ve becerilere ulaşabilmesi için her tür destek sağlanmaktadır.
İşe Alım
Uzman ve personel kadromuzda yer almak isteyen her adayın, Türkiye’nin, hatta Dünyanın dört bir yanından bize ulaşan başvuruları memnuniyetle kabul edilmekte ve incelenmektedir. Başvurular arasından Madalyon ailesinin kriterlerine uygun, gerekli eğitim ve uzmanlıklarını tamamlamış, değerlerimize ve çalışma tempomuza uyum sağlayacak adayların belirlenmesi için en uygun yöntemler tercih edilmekte ve geliştirilmektedir.
Tüm çalışma arkadaşlarımız, belirlenmiş olan iş profiline uygun seçme ve değerlendirme sistemi kapsamında işe alınmaktadır. Objektif kriterlere göre yapılan yetkinlik bazlı mülakatlar, kişilik envanterleri ve genel yetenek testleri sistemimizin ana bileşenleridir.
Her geçen gün büyüyen ve güçlenen ailemize katılmak isteyen adaylarımız, başvurularını bizlere ik@madalyonklinik.com mail adresinden veya www.kariyer.net sitesindeki açık pozisyonlarımıza yönelik ilanlarımız aracılığı ile ulaştırabilirler.
Bizi Takip Edin
GENEL BAŞVURU
Güncel Psikoloji Yayınlarımız
Kırmızı Elma
Adem’le Havva’nın kırmızı elmayı dalından koparıp yemesinden beri, yüzyıllardır insanoğlu kendine konulan …
Çocuklardaki Yeme Problemleri
Bebek ve küçük çocuklar yemek ihtiyaçlarının karşılanması açısından bakım verenlere bağımlıdır. Ebeveynlerin …
Çocuklarda Ayrılık Kaygısı
Çocuklarda ayrılık kaygısı, bir çocuğun bakım veren kişilerden ayrılırken yaşadığı yoğun stres durumu olarak …
Aşk Ne Kadar Mümkün?
Platon’un aşkla ilgili diyaloglardan oluşan “Şölen” kitabında geçen bir tartışmada, Aristophanes şu hikayeyi …
Depresyonun Gelişimi ve Pozitif Bakış Açısı Geliştirme Yolları
Erken yaşantılar kişide kendisi ve dünya ile ilgili bazı temel işlevsel olmayan inançların veya şemaların gelişmesine …
Bipolar Bozukluk Nedir?
Hayat bazen bir dağ yokuşunda yükselip alçalan bir yolculuğa dönüşebilir. Kimi günler enerjimiz zirvede, her şeyin …
Psikoloji Nedir?
Psikoloji kelimesi diğer adıyla ruh bilimi, Yunancada ‘psykhe’ ile ‘logos’ kelimelerinin bir araya getirilmesiyle …
Psikoz Nedir?
Psikoz kelimesi Yunanca psyche(ruh, zihin) ve osis(anormal veya hastalıklı) kelimelerinin birleşmesiyle türetilmiş bir …
Ekran Bağımlılığı
Her geçen gün daha fazla ebeveyn, çocuklarının tablet, telefon veya bilgisayar kullanımından dolayı endişelerini …