İş Performansını Arttırma

Çalışma ortamında yıldırma politikası uygulayan bir amirinizin olması, özel hayatınızdaki karışıklıklar, tükenmişlik duygusu, artan rekabet ortamı ya da uzun süredir aynı iş yerinde çalışıyor olmaktan dolayı duyulan motivasyon eksikliği iş performansınızı olumsuz yönde etkileyebilir.

Bazen "bu benim yapım" dediğiniz kişilik özelliklerinizi daha iyi tanımanız ve bu yapıları esnetebilmeniz, iş yerinde kurduğunuz iletişimi, kendinizi ortaya koyma biçiminizi ya da sorun yaşadığınız iş arkadaşlarınıza yönelik yaklaşımınızı olumlu yönde değiştirebilir. Bu nedenle iş ortamında yaşadığınız  memnuniyetsizlik bir profesyonelle birlikte ele alındığında kendinizi geliştirme adına yeni kapıların açılmasını sağlayabilir.

Kötü Haber Verme

Kötü haber nedir? Haberi alanı nasıl etkiler? Haberi vereni nasıl etkiler? 1995 Dünya Tabipler Birliği Hasta Hakları …

TEMEL BİLGİLERİN ÖTESİNDE DEMANS

Temel Bilgilerin Ötesinde Demans

“Demans”, bir kişinin akıl yürütme, muhakeme ve hafıza alanlarında yaşadıkları zorlukları kapsayan genel bir …

Dünya Ruh Sağlığı Gününün bir psikiyatriste çağrıştırdıkları

Dünya Ruh Sağlığı Gününün Bir Psikiyatriste Çağrıştırdıkları

Birkaç yıl önce Dünya Sağlık Örgütü, 2 yıl içinde depreyonun tüm hastalıklar arasında insanoğluna maliyeti …